Bertemu dengan tim kami

Dengan lebih dari 200+ talenta, tim kami tidak hanya akan memberikan yang terbaik di setiap solusi, tetapi juga membuat inovasi untuk menyederhanakan produktivitas klien kami.

Profesional, proaktif, dapat diandalkan

Kami memastikan semuanya berjalan dengan baik

Muhammad Nursahid

Chief Executive Officer

Djati Adi Wicaksono

Chief Solution Officer

Danny Primajaya

Chief Operation Officer

Julia M. Dama

Chief of Sales & Commercial

Wawan Purwanto

Deputy Chief Infrastructure Officer

I Putu Eddy Irawan

Head of Intelligent Workplace

Liezl Fadrilan Widjaja

Head of ERP Service

Trias Rachmidiharja

Head of Services Delivery

Jumria Rahman

IT Service Management Manager

Ceppy Ariesandi

Development Services Manager

Dwi Saputra

Business Solutions Manager

Gugus tugas untuk solusi ICT

Apa yang membuat kami menjadi tim yang sangat baik?

Kami percaya bahwa pertumbuhan jangka panjang hanya dapat dipertahankan dengan talenta yang kuat. Aset terkuat kami adalah orang-orang kami, yang pada gilirannya membantu kami mengembangkan solusi yang kuat untuk klien kami.

Sertifikasi

Kami adalah profesional bersertifikat dan kaum milenial yang dinamis

Terdiri dari profesional di bidang ICT yang bersemangat, berpengalaman, dan bersertifikat dengan fokus kuat untuk membantu kemajuan klien.

Bagaimana cara memperkuat ikatan antar tim?

Kami selalu bersenang-senang bersama!

Testimoni

Apa yang dikatakan X-People tentang pengalaman bekerja di Xapiens

Beatrice Dina

Network Solution Architect (ex-Intensive Development Program 2020)

“Saya merasa nyaman dan senang bekerja di Xapiens. Meskipun saya masuk saat pandemi dan tatap muka sangat terbatas, semua orang sangat ramah dan siap membantu saya sebagai karyawan baru. Saya banyak belajar dari para mentor yang merupakan mentor yang sangat handal dan berpengalaman. Bekerja di xapiens membuat saya ingin menggali lebih dalam minat dan bakat saya”.

Indra Prabowo

Data Management Services Team Leader

“Di xapiens, saya merasa tidak ada batasan antara pemimpin dan anggota tim, membuat perusahaan tumbuh seperti startup yang sukses di jagad raya. Perubahan budaya pasti terjadi di perusahaan ini karena bukan yang kuat yang akan bertahan, tapi yang bisa beradaptasi“.

Cari tahu bagaimana kami dapat membantu Anda